中國無錫

信息檢索

當前位置:首頁 > 政府信息公開 > 市政府信息公開目錄 > 法規文件及解讀 > 正文

《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》政策解讀

赛玛 www.qebrn.com [ ] 瀏覽次數: 全文下載

信息索引號 014006438/2019-00074 生成日期 2019-06-03 公開日期 2019-06-03
文件編號 公開時限 長期公開
發布機構 市政府辦公室 公開形式 網站
公開方式 主動公開 公開范圍 面向社會
有效期 長期公開 公開程序 部門編制,經辦公室審核后公開
主題(一級) 勞動、人事、監察--勞動就業 體裁 其他
關鍵詞 就業,招聘,文件 文件鏈接 政策咨詢
內容概述 《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》政策解讀

  一、出臺背景

  2018年7月31日,中共中央政治局召開會議,強調做好“六穩”工作,把穩就業擺在了首位;國務院常務會議多次專題研究就業工作,提出一系列穩就業的政策措施。11月16日,國務院印發《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的若干意見》(國發〔2018〕39號),12月15日,省政府出臺《省政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(蘇政發〔2018〕149號),國家和省文件下發后,我市立即根據本地實際,組織相關部門進行調查研究,并擬制貫徹落實意見,進行三輪征求意見修改完善后出臺。

  二、主要內容

  《實施意見》分為五個部分,共十九條:

 ?。ㄒ唬┲С制笠搗⒄刮榷ň鴕?/p>

  具體包括加大穩崗支持力度、降低企業成本、強化小微企業融資服務、幫扶困難企業職工穩定就業四項措施。

  《實施意見》明確,對不裁員或少裁員的參保企業可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。

  2019年1月1日至12月31日期間,對困難企業返還標準可按6個月的本市上年度月人均失業保險金和參保職工人數確定。

  此外,《實施意見》還明確以下三項利好政策:

  1、市區失業保險單位繳費比例0.5%的政策,在2019年4月30日到期后繼續執行;

  2、市區工傷保險繳費比例在基準費率基礎上下調50%的政策,由2019年4月30日延長到2019年12月31日;

  3、將市區補充醫療保險單位繳費比例由0.9%降至0.6%,執行時間從2019年1月1日至2019年12月31日。

  這三項降率舉措預計2019年將為企業減負30億元!

 ?。ǘ┕睦匆蕩鴕?/p>

  具體包括營造良好創業環境、加大信貸支持力度、支持創業載體建設三項措施。

  《實施意見》明確將創業擔保貸款調整為富民創業擔保貸款,支持對象擴大到我市行政區域內的全體城鄉創業者(包括外地戶籍在無錫創業人員)。

 ?。ㄈ┣炕嘌蕩俳鴕?/p>

  具體包括支持困難企業開展職工在崗培訓、加強就業培訓工作、放寬技術技能提升補貼申領條件三項措施。

  《實施意見》明確對困難企業開展職工在崗培訓給予資金支持;

  對就業困難人員和零就業家庭成員、建檔立卡低收入農戶勞動力,在培訓期間每月按城鄉居民最低生活保障標準給予生活費補貼;

  將技術技能提升補貼申領條件由企業職工參加失業保險3年以上放寬至參保1年以上。

 ?。ㄋ模┛咕鴕翟鋟鼉鴕?/p>

  具體包括擴大就業見習補貼范圍、實施精準就業幫扶、落實失業保險待遇、保障困難群眾基本生活四項措施。

  《實施意見》明確將就業見習補貼范圍由高校畢業生擴展至16-24歲失業青年;

  常住的失業人員可在本市公共就業服務機構辦理失業登記,按規定申請享受就業創業服務和就業扶持政策;

  按國家和省的相關規定和其他城市通常做法,我市就業困難對象調整為:登記失業的大齡人員(女40周歲、男50周歲以上人員)、享受最低生活保障人員、特困職工家庭人員、有勞動能力的殘疾人員、零就業家庭人員、城市規劃區內的被征地農民、軍隊退役人員、優撫對象家庭人員、駐錫部隊干部隨軍隨調家屬、登記失業6個月以上的高校畢業生,以及連續失業滿1年仍未實現就業的人員。

 ?。ㄎ澹┣惺導憂孔櫓斕?。具體包括落實政府主體責任、強化部門組織協調、加強經費保障、抓好政策宣傳和服務、完善落實應急處置機制五項措施。

  三、下一步工作措施

  下一步,我們將認真貫徹落實《實施意見》,多措并舉穩就業:

  一是細化操作辦法。制訂困難企業認定標準,會同財政、經信、商務、國資、稅務、環保、市場監管等部門,建立聯度會議制度,把這項惠企政策落到實處。

  二是加強政策宣傳?;拐咝?,向社會公布政策清單、申辦流程、補貼標準、服務機構及聯系方式、監督投訴電話,深入企業宣講政策、了解困難、做好幫扶。對申請享受就業創業扶持政策和就業創業服務的困難企業、下崗失業人員,建立實名制管理系統,優化流程,精簡證明,確保各項政策便捷地惠及享受對象。

  3、強化用工服務。做好重點地區、行業、企業的用工動態監測,開展重點企業和重點項目用工需求調查,建立定期聯系制度,密切關注貿易摩擦對企業用工的影響,落實好對企業的穩崗補貼、社保補貼和失業保險降率等政策。

本篇文章共有1頁 當前為第 1

分享到: